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什么是双宝叉车安全?

什么是双宝叉车安全?

2019-05-23 17:17

导语

顾名思义,叉车安全是一种基于叉车这种运输车辆,并围绕车辆与司机、车辆与行人、车辆与物料、司机与物料等多个方面而展开的安全技术、安全教育、安全厂规。而接下来今天双宝叉车汽车限速器就这三个方面来谈谈叉车安全。

叉车安全

 

叉车安全与安全技术

这里提到的安全技术主要指的是电子产品的技术辅助,即为厂区叉车安装安全限速装置、安装叉车管理系统等等。

而管理者便可以利用这些叉车限速器、叉车管理系统对企业内的所有叉车进行安全限速、安全管理。

为了遏制厂区叉车超速事故率,很多企业都会选择安装叉车限速器。这是一种在不影响原车动力前提下,对车辆的行驶速度进行有效控制的叉车安全配件。

叉车管理系统则是一种利用微电脑控制,在云平台上对车辆和驾驶员的数据进行整合管理。

其中的主要功能有刷卡启动车辆、区域限速、实时语音调度、车辆监测保养、强制限速、超速报警等等。

这些功能既可以帮助管理者对车辆和驾驶员进行绩效考核,又可以进行行车安全管理

叉车限速

 

叉车安全与安全教育

很多叉车超速事故的产生都是由于叉车司机的违规操作而造成的。究其根本,这些事故的产生原因除了是客观上的管理不够严谨之外,还有驾驶员的安全意识没有教育到位。

客观上的管理,除了上文所说的对车辆安装电子产品来强化安全管理之外,还有建立相应的厂规制度。

厂规制度方面我们后面再说,我们先来谈谈安全教育的必要性。

为什么要强调安全教育?因为在物流运输中,驾驶员才是这一环节的主体,车辆只是辅助的载具。

我们以安装叉车限速器为例子:限速器必然会影响到该名驾驶员以往的行车习惯,习惯开快车运东西,突然有一天被限速了,自然会感到异常别扭。

于是,驾驶员会产生诸如“明明开快点就可以完成任务”、“要不偷偷搞坏限速器”、“我可是xx厂车神,不限速我一天可以完成双倍任务”等等之类的想法,甚至将这些想法付诸实践。

而这就反映了驾驶员在安全教育上的不到位,对自己的人身安全、周遭行人的生命安全、企业的财产安全没有重视起来。

而这是不可取的,企业理应定期对所有员工开展安全意识教育课程,并对企业内的货车司机、叉车司机等进行行车安全方面的强化训练。

叉车安全培训

 

叉车安全与叉车事故带来的损失

双宝曾经跟大家分析过一起叉车超速事故对企业的损失内容。那是一笔很糟心的账,远大于几堂安全教育课、几十台车辆限速器的时间成本、财务支出。那么,让我们来重温下叉车事故会造成的损失有哪几个:

1、事故车辆与所载物料的损失,以及其他被撞固资的损失

2、直接人才损失,驾驶员与其他工作人员因此次事故无法继续工作

3、包括驾驶员与周遭行人出现因伤亡产生的赔偿支出

4、事故带来的生产运输误工,时间成本、运输成本上的额外支出

5、事故后续可能产生的民事法律纠纷

6、媒体曝光、社会舆论对企业品牌形象带来的负面影响

7、事故厂区工作人员的不安,消极无安全感的心态影响到正常工作

8、因事故产生运输不及时,任务订单的违约赔偿,以及成品重做。

9、君子不立于危墙之下,对企业安全感缺失,其他人才另谋他就

叉车事故

 

叉车安全与安全厂规

无规矩不成方圆,小到考勤打卡,大到厂区运作,如果没有一套合理的制度,就会造成企业的日常管理紊乱,杂乱无章。而叉车安全也是如此。

我们都知道,叉车在厂道和仓库的速度是有明确规定的,理论上是叉车在室内的限速是 5km/h,室外是10km/h。

当然,我们这里必须具体问题具体分析。标准是死的,每个企业的工厂规模、运输车辆、人员流通都是不同的。

管理者应该根据自身厂区的实际情况来确定一个合理的限速标准,并在拐角、厂内显眼处贴上相应的限速标识、注意叉车标识等等。并借此建立一套附加的奖惩制度,违规教育并罚款,反之奖励。

叉车安全

 

结语

要做好叉车安全,并不是单单一方面就可以。我们要以安全制度为主,安全技术为辅,安全教育贯穿其中,才能更好地减少厂区的叉车事故率,从而进一步提高厂区安全

叉车安全管理

双宝实业 | 2022年迎新年会圆满举办~
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双宝实业 | 2022年迎新年会圆满举办~
2022年为梦想不止步 携手共进,再创辉煌 过去的这一年 我们一起携手走过 今天我们相聚在一起 一起总结过去 一起展望未来 全体领导与全体员工落座,主持人开场过后,年会总结正式拉开了帷幕,此次年会的主要内容为:开幕致辞、部门年终总结、颁发优秀员工奖、公司未来展开、年终抽奖。 开幕致辞 年会由我们的主持人拉开帷幕,由我们的董事长开幕致辞。 董事长、总经理在致辞中分别围绕着:2021年总结与2022年展望的两个部分展开。 2022年双宝实业将站在新的起点、砥砺前行、再创佳绩。 2022我们将用新的作战模式,一起努力共同完成同一个目标。 决心成为世界上最具规模的厂区人车管理数据平台。 打造物联网云端平台,解决企业车队、人员问题。 2021年度优秀员工 2021年他们用自己的汗水与行动告诉大家,优秀不是凭空获得的荣誉,而是坚定目标,不断拼搏与前行。有付出就有回报!这句话是正确的。 双宝实业的发展与进步离不开优秀的员工与优秀的团队,我们,是相互团结的、互相支持的! 部门年终总结 上台的每个人都对各自部门进行了2021年的总结,同时也计划了2022年对各自部门的年度计划。 年终奖励发放 大合照 抽奖环节 每个人都在开怀大笑,毕竟奖品丰富,人人不落空~~ 美味晚宴 最后,我们由一顿美味的晚宴结束这一整天的流程~ 白切鸡、烧鹅、卤水拼盘、金汤肥牛······
叉车定位你是如何管理的?有效的叉车定位管理方案!
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现在企业厂房的面积不断扩大,企业需要搬运的叉车也越来越多。现在许多的厂房还是相对缺乏科学的监管,导致叉车的利用率很低,经常出现消极怠工,甚至出现各种各样的问题。 这时我们需要一套定位管理系统来管理整个企业的叉车,便于管理员对叉车的管理以及调配。 叉车实时监控 管理系统提供了叉车的实时定位、状态、实时驾驶速度。 实时语音调度 管理员通过实时定位查看叉车所在的位置,使用语音调度功能,方便通知司机。 历史轨迹查询 根据指定的叉车和时间段,可以查询叉车在该时间段内的轨迹和运行状况,比如行驶轨迹、行驶速度。 实时监控叉车运行情况,提供秒级响应。为客户提供叉车的具体位置、运行状况、超速情况等实时信息。让管理者在第一时间掌握叉车的使用状况,及时了解叉车是否都在作业状态。当叉车出现超速情况时,还能提供声光报警。 实时调度叉车,通过对区域叉车情况的统计,让管理者及时掌握各个区域内叉车的数量和运行情况。方便在某区用车紧张时,管理部门能及时协调从其他部门与使用地区借用叉车,避免员工随意借口工作忙不听安排,有效杜绝了叉车扎堆的情况,大大提高了叉车的利用率。 叉车运行的轨迹,可以查询历史轨迹图,对于经常使用的叉车撞坏设备而无人承认与指正的情况,轨迹回放方便提供线索追究损坏者的责任。 叉车定位管理方案:可以考察叉车是否充分使用,合理安排叉车的工作时间。 叉车定位管理方案:可以调节各部门的用车情况,减少疲劳驾驶与劳逸不均的状况,确保安全驾驶。
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